人力资源是企业的第一资源。我们坚持 “ 以人为本，用人以德为先， 企业与员工双赢” 的人力资源管理理念。

　　公司的持续快速发展带来人才的大量需求。公司以校园招聘与社会招聘两种渠道招收我们所需的人才。 我们公司的人才必须是认同公司企业文化，拥有适合我司发展需要的专长、有强烈的责任心、进取心、勇于创新、全心全意为企业作贡献的人员。 公司实行劳动合同制管理， 应聘者一旦被录用， 公司与被录用者在平等、自愿基础上签订劳动合同。

　　公司基于绩效考核的分层次薪酬管理体系充分体现薪酬与 业绩挂钩。同时，对经营、技术、生产、管理各类别人才公司专门制定特别激励制度。福利方面按政策为员工缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等社会保险和按公司规定缴纳住房公积金，还定期安排员工体检，为工会会员购买互助保险等等。 ...